El siguiente texto lo copie de http://www.piramidedigital.com/Tips/liderazgo/test.htm

Obtube 39 puntos a la primera y sin hacer trampa…. Soy un lider NATO NETA!!!!
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TEST DE LIDERAZGO

Los
líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un
grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos,
pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que
harán posible un ejercicio eficaz por parte del líder, mediante un
correcto aprendizaje. A continuación tienes una serie de afirmaciones,
contesta verdadero o falso a cada una de ellas.

  1. Habitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones. Verdadero / Falso
  2. Me considero una persona de principios sólidos, y me comporto en coherencia a mis valores y creencias. Verdadero / Falso
  3. Soy una persona que ofrece resistencia a los cambios del entorno. Prefiero la estabilidad y el equilibrio. Verdadero / Falso
  4. Mi trabajo es responsabilidad mía, y no suelo aceptar sugerencias de nadie con respecto a mis tareas. Verdadero / Falso
  5. Me gusta escuchar a mis colaboradores y compañeros, y apoyarles en aquello que sea Necesario. Verdadero / Falso
  6. Me considero una persona abierta, flexible y generosa. Verdadero / Falso
  7. Tengo interés por evolucionar profesionalmente e intento actualizar mis conocimientos. Verdadero / Falso
  8. Suelo gritar a las personas con las que trabajo para conseguir que cumplan mis instrucciones y hagan lo que yo quiero. Verdadero / Falso
  9. Soy una persona creativa, y me intereso por las novedades que surgen. Verdadero / Falso
  10. Disfruto motivando a los que me rodean, y transmitiendo mis ganas de
    hacer, les expreso mi ilusión e interés por las cosas importantes. Verdadero / Falso
  11. Intento aprovecharme de las situaciones y de las personas que me rodean, variando para ello mis ideas y actitudes. Verdadero / Falso
  12. Defiendo mis ideas, cuando estoy convencido de ellas, sin esperar la aprobación de los demás. Verdadero / Falso
  13. Cuando tomo decisiones, pienso y reflexiono sobre los hechos y sus consecuencias. No me gusta actuar “en caliente”. Verdadero / Falso
  14. Mi trabajo siempre da resultados positivos. No me equivoco en mis decisiones ni en lo que hago, y ello es debido a mi esfuerzo. Verdadero / Falso
  15. Conozco en profundidad a mis colaboradores, sus puntos fuertes y sus
    puntos débiles, sus virtudes y sus defectos, Me interesa conocer a los
    demás con los que me relaciono y con los que colaboro. Verdadero / Falso

TEST DE LIDERAZGO

RESPUESTAS

Para saber el resultado de tu test solo suma tu
puntuación de acuerdo a la siguiente tabla y verifica cual es tu nivel
de liderazgo.

1) F=0 V=3

2) F=0 V=3

3) F=3 V=0

4) F=3 V=0

5) F=0 V=3

6) F=0 V=3

7) F=0 V=3

8) F=3 V=0

9) F=0 V=3

10) F=0 V=3

11) F=3 V=0

12) F=0 V=3

13) F=0 V=3

14) F=3 V=0

15) F=0 V=3

PUNTUACIÓN ENTRE 0 Y 16

Tus conductas no corresponden con las actuaciones que
describen el ejercicio de un liderazgo eficaz. Debes desarrollar
aspectos para aprender a ser un buen líder. Es importante que valores
la honestidad y la generosidad, como aspectos básicos a la hora de
ejercer un rol de liderazgo apropiado. El líder mantiene siempre unos
principios y unos valores claros, y éstos son la base de su
comportamiento.

PUNTUACIÓN MAYOR QUE 16 Y MENOR QUE 30

Tu desempeño no corresponde al de un buen líder
todavía, pero posees algunas características que son básicas para la
potenciación y el desarrollo de un liderazgo eficaz. Debes replantearte
ciertos aspectos, y reflexionar en profundidad respecto a la mejor
manera de superarte, a fin de llegar a desempeñar el rol de líder de
forma apropiada. Es importante que valores la honestidad y la
generosidad, como aspectos básicos a la hora de ejercer un rol de
liderazgo apropiado. Sigue en esta línea!! Vas por buen camino!.

PUNTUACIÓN IGUAL O MAYOR QUE 30

¡Eres un líder nato! Posees el carisma necesario para
ejercer una influencia positiva entre tus seguidores. No obstante,
tienes que continuar desarrollando, conociendo y practicando los
principios aportados por tu experiencia como conductor. Recuerda….
¡EL LIDER NACE Y SE HACE! Sin duda, no te faltan cualidades para
determinar que eres un líder natural. Para ello, se requieren una serie
de competencias, conocimientos, ciertas aptitudes, destrezas,
habilidades y tú posees esas actitudes que favorecen el desempeño de un
liderazgo eficaz. Eres un buen comunicador, pero no debes olvidar la
importancia de la generosidad, y la autenticidad para con las personas
que te siguen y que creen en ti. Confías en ti mismo, y tienes un gran
sentido de la misión y de la responsabilidad.

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